欢迎光临阳城人才网    服务热线: 0356-3200288  设为首页  加入收藏
实时在线查询
共有 582
有效职位!
职位类别: 工作地点:
工作性质: 关键字:
 
上

您现在所在位置是:首页 >> 工作动态
工作动态
山西省高校毕业生就业创业政策推介
添加日期:2019-7-31 11:25:52 访问次数:354次  来源:

山西省高校毕业生就业创业政策推介-政策清单

 

一、鼓励和引导高校毕业生到基层就业

1.放宽基层机关事业单位考录(招聘)条件。

2.放宽职称评定条件

3.提高工资待遇

4.放开户口限制

5.基层服务项目

6.强化基层工作经历政策导向。

二、实施“七补一贷”,扶持高校毕业生自主创业

1.财政补助

2.社会保险补贴

3.创业实训补贴

4.创业项目补助

5.经营场地租金补贴

6.创业就业补助

7.创业园区一次性建设补助

8.小额担保贷款

三、实施“六补一缓”,鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业

1.吸纳就业补助

2.岗位补贴

3.社保补贴

4.担保贷款及贴息

5.新录用人员职业培训和职业技能鉴定补贴

6.就业见习补贴

7.缓缴社保费

四、就业服务和就业帮扶

1.社会保险补贴

2.开展“特惠”职业培训

3.对就业困难高校毕业生提供重点就业援助。

4.开展离校未就业高校毕业生实名制登记

5.免费提供公共就业服务 

6.放开《就业创业证》补办、登记变更、异地办理权限

五、引才政策

1.鼓励优秀博士毕业生来我省工作。

2.事业单位专项招聘。

3.太原市引才政策。

 

 

 

 

 

 

山西省高校毕业生就业创业政策推介

 

一、鼓励和引导高校毕业生到基层就业

1.放宽基层机关事业单位考录(招聘)条件。县级及乡镇事业单位招聘行业、岗位脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可采取直接考核的办法录(聘)用。

国家确定的集中连片特困地区以及其他国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位公开考录(招聘),可面向本县户籍高校毕业生,可适当降低学历,放宽或不限制专业,降低开考比例,单独划定笔试合格分数线。乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生,县级事业单位招聘硕士以上毕业生,可以采取面试、组织考察等方式公开招聘。

基层机关事业单位出现岗位空缺,应择优招录高校毕业生或者拿出一定数量职位(岗位)专门招录高校毕业生。

2.放宽职称评定条件。县级及以下基层单位专业技术人员取消计算机应用能力考试和外语要求;取消论文限制性条件,将能够体现专业技术工作业绩水平的专利成果、项目报告、工程方案、设计文件、教案、病历等与论文要求同等对待。

对长期在基层一线工作或做出重要贡献的基层专业技术人才,可破格晋升职称等级。

对在乡村学校任教(含城镇学校教师交流、支教)3年以上、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师,同等条件下优先评聘;凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师,可提前一年参加卫生专业中级技术资格的全科医学、社区护理专业类别的考试;在基层医疗卫生机构工作的经过规范化培养的全科医生,可提前一年参加卫生专业中级技术资格的全科医学专业类别的考试;到基层重点领域就业创业的优秀高校毕业生,或到农业生产经营主体就业的高校毕业生,符合条件的可优先评审相应专业技术资格。。

3.提高工资待遇。对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资,在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定一档,在一、二类艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级的薪级工资,在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定一级,在一、二类艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两级。

对到农村基层急需紧缺专业(行业)就业的高校毕业生,参照“三支一扶”基层服务项目的标准给予专项安家费。

4.放开户口限制。落实省会及以下城市放开对高校毕业生落户限制的规定,高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移户口。

5.基层服务项目。基层项目人员服务期满一年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

服务期满参加硕士研究生考试的,可按国家统一规定享受加分、优先录取等优惠政策。

参加基层项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内,在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

结合各地服务基层项目人员的实际存量,科学设置一定比例的职位(岗位),用于定向考录(招聘)基层项目服务期满且考核合格的高校毕业生。

6.强化基层工作经历政策导向。省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,按规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市级以上机关每年应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。

  二、实施“七补一贷”,扶持高校毕业生自主创业

1.财政补助高校毕业岁创办小微企业的,自工商登记之日2年内,可享受缴纳企业所得税、增值税和营业税省级留成100%、市县留成50%的财政补助政策。

2.社会保险补贴。对毕业5年内高校毕业生以及毕业学年高校毕业生从事个体经营或者创办小微企业的,可参照就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策,给予其最长三年的社会保险补贴。

    3.创业实训补贴。企业、社会组织利用自有创业场所、资金、技术、项目、队伍等资源,对高校毕业生开展不超过6个月创业实训的,可根据成功创业人数(指在实训结束后半年内领取营业执照并稳定经营6个月以上的人数)按每人不超过5000元的标准给予创业实训补贴。

4.创业项目补助。围绕现代科技、现代农业、现代物流、文化传媒、社区服务等重点行业,组织创业大赛,评选符合我省产业发展方向、成长性好、潜在经济和社会效益好的优秀创业项目,给予6万元-10万元的一次性补助。

5.经营场地租金补贴。对高校毕业生自主创业且正常经营6个月以上的,按每年不超过2000元的标准给予最长3年的经营场地租金补贴。

6.创业就业补助。对高校毕业生自主创业并带动3人以上就业且正常经营1年以上的,根据创业带动就业人数按每人不超过1000元的标准给予创业就业补助。

7.创业园区一次性建设补助。入驻高校毕业生创业户数占园区总户数70%以上、入驻户数20户以上且稳定经营一年以上的创业园区,按每户高校毕业生不超过5000元的标准给予创建单位一次性建设补助。

 8.小额担保贷款。高校毕业生自主创业的,可申请最高10万元的小额担保贷款。对合伙经营或者组织起来创业的,可将最高贷款额度提高到每人15万元。对已经成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的可给予最高50万元的贷款再扶持。对上述贷款项目,由财政部门按规定给予贴息。

同时,允许全日制在校学生休学创业,凡进入大学生创业孵化基地或者创业园区创业的学生,其进入基地创业的时间可视为参加学习、实训、实践教育的时间,并按相关规定计入学分。

三、实施“六补一缓”,鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业

1.吸纳就业补助。对小微企业新吸纳高校毕业生等各类劳动者且稳定就业半年以上的,根据吸纳就业人数给予一次性吸纳就业补助。补助标准每人不超过1000元。

2.岗位补贴。小微企业新招用就业困难高校毕业生,并签订1年以上劳动合同的,按每人每月300元给予最长3年的吸纳劳动者就业岗位补贴。

3.社保补贴。对小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的可按单位为招用符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予最长3年的补贴,不包括招用人员个人应缴纳部分,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。

4.担保贷款及贴息。对符合条件的小微企业,提供不超过200万元的创业担保贷款,并按规定给予财政贴息。

5.新录用人员职业培训和职业技能鉴定补贴小微企业吸纳毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)就业并与企业签订6个月以上期限劳动合同的,可根据签订劳动合同人数及实际履行劳动合同期限按每人不超过1100元的标准给予职业培训补贴。按规定给予职业技能鉴定补贴。

6.就业见习补贴。离校未就业高校生可参加3-12个月的就业见习,按规定给予就业单位一类地区最低工资标准50-100%的见习补贴。

7.缓缴社保费。初创小微企业可缓缴最长一年的社保费。

四、就业服务和就业帮扶

1.社会保险补贴。离校1年未就业高校生毕业生实现灵活就业的给予其社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其市级缴纳基本养老、基本医疗和失业保险费的2/3。

2.开展“特惠”职业培训。按照《山西省高校毕业生就业质量提升工程》相关规定,重点针对离校两年以上未就业高校毕业,针对性开展“弥补技能短板、提高动手能力”的定向、“订单式”培训。培训时间以尽快实现就业而定,培训补贴标准一般在每人3000元以内。对“建档立卡”贫困家庭未就业高校毕业生实施免费培训。

3.对就业困难高校毕业生(家庭困难高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、残疾人高校毕业生等)群体,提供重点就业援助。毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生按每人1000元的标准给予一次性求职创业补贴;开发基层公共管理和社会服务岗位,吸纳就业困难高校毕业生就业,按规定给予岗位补贴和社保补贴,岗位劳动合同期限为3年。

4.开展离校未就业高校毕业生实名制登记,提供免费就业指导、职业介绍等公共就业服务。

5.免费提供公共就业服务。各地公共就业服务机构为离校后未就业回到原籍的毕业生免费提供下列服务:①就业政策法规咨询; ②职业岗位供求信息;③市场工资指导价位信息; ④职业培训信息; ⑤职业指导和职业介绍; ⑥对就业困难人员实施就业援助; ⑦办理就业登记、失业登记; ⑧其他公共就业服务对于离校时已落实工作单位的高校毕业生,其人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理;对于离校时未就业、自主创业和灵活就业的高校毕业生,可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理。对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制。

6.放开《就业创业证》补办、登记变更、异地办理权限。劳动者可在全省任何一个公共就业服务机构补办《就业创业证》、办理就业失业登记事项变更手续。

五、引才政策

1.鼓励优秀博士毕业生来我省工作。省属普通高等院校、省级科研院所、省属企业引进并签订5年及以上劳动合同期限的,属于世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)、教育部认定的一流大学和一流学科的全日制博士生,在用人单位引进待遇政策的基础上,由省财政给予每人一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元。对民营企业引进同类人才的,可根据审核情况纳入奖励范围。对虽不在规定毕业院校范围,但经毕业学校推荐、经专家学者实名推荐,经审核属于优秀博士生的,也可纳入奖励范围。

2.事业单位专项招聘。引进博士学位人员及其他紧缺专业人才时,可以采取直接考核的方式确定拟聘用人选。事业单位及其主管部门可自主组织到高层次人才集聚地去或单位进行专项招聘。赴省外公开招聘的对象为高层次急需紧缺人才和国家级重点院校的应(往)届硕士研究生及以上。

3.太原市引才政策。推行“先落户后就业”办法,实行全日制高等院校本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。同时实施人才补贴政策,加大优秀毕业生吸引力度。世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、紧缺专业的本科生来太原市工作,且签订不少于5年服务合同的,由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助;在太原市购买首套住房的,服务期满,由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴;从事项目研发、技术革新的,由市财政一次性给予5—20万元的科研项目经费。

 

阳城县人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

高校毕业生就业创业20问

 

1、国家鼓励和引导高校毕业生去哪些重要领域就业创业?

带一路”“长江经济带”“ 京津冀协同发展”等国家重大战略提供了大量的岗位需求。高校毕业生要主动对接人才需求,积极到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域去就业。要抓住实施“中国制造2025"“互联网+”行动计划等契机,到先进制造业、现代服务业和现代农业等领域就业创业。

2、主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务?

(1)公共就业和人才服务机构

由各级人力资源社会保障部门举办的公共就业和人才服务机构,为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务,按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务。此外,还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动,比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校毕业生就业服务月”、每年11月“高校毕业生就业服务周”等,为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台。
   (2)高校毕业生就业指导机构
   目前,各省教育部门、各高校普遍建立了高校毕业生就业指导机构,为毕业生提供就业咨询用人单位招聘及实习实训信息.求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务。
   (3)职业中介机构

主要包括从事人力资源服务的经营性机构,政府鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务,对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的职业中介机构按规定给予职业介绍补贴。
    3、离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?
    人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道,发布就业见习信息,公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门联系,主动申请参加就业见习。
    4、就业见习期限有多长?
    高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。
    5、离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策?
   (1)获得基本生活补助(基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担,各地要根据当地经济发展和物价水平,合理确定和及时调整基本生活补助标准);
   (2)免费办理人事代理;
   (3)办理人身意外伤害保险;
   (4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。
    6、离校后未就业高校毕业生如何获得相应的就业指导和服务?
    各地公共就业服务机构要为登记失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导职业介绍等公共就业服务和普惠性就业政策,并逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》,免费发放,作为劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的凭证。有条件的地方可积极推动社会保障卡在就业领域的应用。
    7、什么是人事代理?高校毕业生怎样办理人事代理?
    公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:(1)流动人员人事档案管理;(2)因私出国政审;(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4)转正定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其他人事代理事项。
    按照《人才市场管理规定》有关规定,人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理;可多项委托代理,也可单项委托代理;可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理。
    单位办理委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确定委托代理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系。
    8、高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?
   《劳动合同法》第七条规定.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    第八条规定,用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    9、在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力?
    在学好专业知识技能的同时,根据学校要求或安排,毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动,学习和了解相关职业的资料和信息,充分借助社会实践平台,全面提升就业能力。
    高校毕业生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习、参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训等,切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力,促进职业素养的养成。

10、创业培训补贴政策是什么?

高校毕业生可参加创业培训机构组织的免费创业培训,由创业培训机构向所在地人社部门申请创业培训补贴。

全省各普通高校具有全日制注册学籍的大学生、技工院校高级工班、特殊教育院校职业教育类毕业生,在校期间可参加本校按规定组织的创业培训(创业意识培训或创办企业培训),按规定从就业资金中给予学校创业培训补贴。

11、高校毕业生自主创业,可以享受哪些免费创业服务?

有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括政策咨询、信息服务项目开发、风险评估开业指导融资服务跟踪扶持等一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上,因地制宜建设批大学生创业孵化基地,并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务,落实扶持政策,努力提高创业成功率,延长企业存活期。

12、怎样申请创业担保贷款?在哪些银行可以申请创业担保贷款?

创业担保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的程序,办理贷款手续

各国有商业银行股份制商业银行城市商业银行和城乡信用社都可以开办创业担保贷款业务,各地区根据实际情况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以办理创业担保贷款。

13、创业贷款额度是多少?

各经办金融机构对符合条件的个人发放的创业担保贷款最高额度为10万元。高校毕业生合伙经营或者组织起来创业的,最高贷款额度为15万元高校毕业生在高新技术领域实现自主创业的,最高贷款额度为20万元高校毕业生已经成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的,可给予最高50万元的贷款再扶持。

各经办金融机构向个人发放的创业担保贷款期限最长不超过3年。贷款经经办金融机构认可可以展期1次展期期限不超过1年。

14、高校毕业生自主创业,可以享受哪些税收优惠政策?

持人社部门核发《就业创业证》注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日创办个体工商户、个人独资企业的3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业按国家规定享受相关税收支持政策。限额标准最高可上浮20%由各省、自治区直辖市人民政府确定

15、高校毕业生次性创业就业补助是多少?

对高校毕业生自主创业并带动3人以上就业且正常经营1年以上的,根据带动就业人数按每人不超过1000元给予一次性创业就业补助。

16、可以享受哪些社会保险补贴?

小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的,可按单位为招用符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。

对毕业5年内高校毕业生以及毕业学年高校毕业生从事个体经营或者创办小微企业的以及离校1年未就业高校毕业生实现灵活就业的给予其社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其实际缴纳基本养老、基本医疗和失业保险费的2/3。

17、创业场地租赁补贴是多少?

高校毕业生自主创业且正常经营6个月以上的,可申请场地租赁补贴。补贴标准为每年不超过2000元。补贴期限最长为3年。

18、中央有关部门实施了哪些基层就业项目?

近年来,中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括团中央、教育部财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”中组部、人力资源社会保障部教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支支教、支农、支医和扶贫计划教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”中组部教育部财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”农业部、人社部教育部等部门从2013年起组织实施的“农业技术推广服务特设岗位计划”。

19、参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后在公务员招录上享受哪些优惠政策?

每年拿出公务员考录计划的一定比例,专门用于定向招录服务期满且考核称职(合格)的服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他职位。

20、参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后在事业单位招聘方面享受哪些优惠政策?

2009年起,到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时,各省(区、市)县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。


山西省人力资源和社会保障厅

 

 

 

上一篇:没有了
下一篇: 2018年高校毕业生就业见习工作实施方案
阳城县2019年高校毕业生就业 ...
2019年就业见习生活补助领取 ...
关于举办2019年高校毕业生就 ...
阳城县退役军人专场招聘会招聘岗 ...
关于举办2019年退役军人专场 ...
山西省高校毕业生就业创业政策推 ...
2018年高校毕业生就业见习工 ...
2018年“春风行动”3月15 ...
2018年“春风行动”新春招聘 ...
2017年“民营企业招聘周”招 ...
老板心中最爱的员工是什么样的?
在公司最混不开的几类职员
职场新人之生存密诀
求职,没有经验也时髦
职场老人给的忠告,能让你少走很 ...
高校毕业生创办小微企业税收返还 ...
高校毕业生、残疾人、就业困难人 ...
高技能人才培养补助优惠政策(摘 ...
扶持民营企业发展的政策措施
创业实训单位创业实训补贴申报
阳城人才网欢迎各类人才类网站与本站交换友情链接,要求对方网站内容健康合法,无恶意代码。
晋城人才网前程无忧中国国家人才网中国卫生人才网陶瓷人才招聘定州人才网济源人才网广州人才网焦作人才网郑州人才网安阳人才网河北人才网深圳人才网南方人才网山西人才网太原人才网吕梁人才网阳泉人才网忻州人才网朔州人事人才网晋商人才网长治人才网运城人才网临汾人才网
 
晋ICP备12005563号-1  阳城人才网热线:0356-3200288 0356-3200289 0356-3200286
地址:阳城县劳动就业和社会保障服务中心三楼 邮 编:048100 
 



晋公网安备 14050002000199号